По утверждению специалистов, 80% вновь созданных фирм закрываются в течение своего первого года жизни. Удручающая статистика! Причина большинства подобных случаев – отсутствие у владельцев предпринимательского таланта. Хотя этот талант считается чуть ли не основополагающим ресурсом любой экономики, он присущ всего 5-10% населения.
Превалирующему количеству людей гораздо больше подходит роль наемного работника, чем предпринимателя. Но если у человека действительно душа лежит к предпринимательской деятельности, как это можно определить? И с помощью каких качеств он сможет добиться успеха в бизнесе?
После ряда исследований специалисты выявили несколько групп факторов, которые, по их мнению, сильнее всего влияют на деятельность начинающего предпринимателя и ее успешность: личные качества, деловые навыки, а также способность добиваться поставленной цели.
Среди большого количества черт характера человека эксперты выделяют четыре свойства, которые сопровождают предпринимателя на пути к успеху: вера в себя, потребность в достижениях, инициатива, знание себя. Но, как показывают опросы социологов, сами предприниматели, достигшие определенного успеха в бизнесе, относят еще и такие интуитивные способности как умение ладить с людьми, способность принимать неожиданные решения, умение рисковать, устойчивость ценностных ориентиров в различных ситуациях.
Интересно также, что часть бизнесменов считают излишнюю жесткость помехой в управлении фирмой, а другие, наоборот, видят своим главным минусом психологическую мягкость. Также социологи отмечают высокий уровень самооценки предпринимателей и спокойное их отношение к своим недостаткам. Некоторые бизнесмены считают, что в работе нелишни все их личностные качества: они утверждают, что именно уникальность характера обеспечивает победу на профессиональном фронте.
А какие деловые навыки пригодятся начинающему предпринимателю? Во-первых, ему необходимо качественное образование, как общее, так и в профессиональной области. Во-вторых, немаловажен опыт работы в выбранной отрасли, ведь глупо браться за то, о чем имеешь только теоретическое представление. В-третьих, опыт руководителя подготовит человека к решению проблем при учреждении нового предприятия. В-четвертых, неплохо принять участие в создании чьих-то предприятий, чтобы иметь четкое представление трудностей начального этапа развития бизнеса, и соответственно в будущем избежать многих ошибок. В конце концов, начинающему предпринимателю нельзя обойтись без коммуникационных способностей, умения разрешать конфликты, чувства ответственности, эмоциональной устойчивости, мотивационной способности, стремления обучаться, способности к самоанализу, чувства справедливости.
Начинающий предприниматель должен быть готов взять на себя предстоящие предпринимательские, а также хозяйственные риски, держать руку на пульсе – быть в курсе происходящего на рынке, стараясь опережать своих конкурентов, внедрять новые продукты и технологии, не скупиться проводить научные исследования, внедрять инновации и разработки. При всем этом бизнесмен обязан стойко противостоять любым неудачам, воспринимая их как неизбежность, иначе он быстро свернет с выбранного пути.
Подытожим: чтобы стать успешным предпринимателем, мало желания и стартового капитала. Необходимо быть сильным человеком, способным справиться с любой проблемой в избранной сфере. Вы твердо решили, что соответствуете этим качествам, что вам под силу эти трудности? Дерзайте!
Удачи Вам.
Сайт: pro-biznes.com
Автор: Михайлов Артём